Seguinos

País

Desocupación en la Provincia bajó a 9,3% en el tercer trimestre de 2021

5 de enero de 2022

El Ministerio de Hacienda y Finanzas informó que, en el tercer trimestre de 2021, la población ocupada en la Provincia aumentó en 1,1 millones de personas, mientras que se produjo un descenso en la población desocupada de 182 mil, respecto al mismo período de 2020. Estas variaciones representaron un crecimiento de la tasa de actividad y la de empleo de 5,8 puntos porcentuales y de 7,2 p.p., respectivamente. Asimismo, la tasa de desocupación disminuyó 4,6 p.p, cayendo a 9,3%.

Los 6 grandes aglomerados urbanos de la Provincia presentaron en el tercer trimestre una tasa de actividad del 45,9% y una de empleo de 41,7%. Por otro lado, la tasa de desocupación se ubicó en el 9,3%, mientras que la de subocupación alcanzó el 12,4%.

El ministro Pablo López remarcó que: “Es muy alentadora la evolución del mercado de trabajo en la Provincia. Por cuarto trimestre consecutivo, cayó la tasa de desocupación: 9,3%, el valor más bajo desde el comienzo de la serie para un tercer trimestre. Estamos observando una notoria recuperación de la tasa de actividad y, fundamentalmente, la tasa de empleo en la Provincia, indicador representativo de la inclusión laboral, combinando una menor desocupación con una mayor participación en el mercado. La Provincia representa el 50% del total del empleo en el país. Por ende, una Argentina con más trabajo necesita de una Provincia pujante”.

Por otro lado, a nivel país, para el total de los 31 aglomerados urbanos, la tasa de actividad fue de 46,7% y la de empleo 42,9%, con incrementos del orden de 4,4 puntos porcentuales y 5,5 puntos porcentuales respecto al mismo periodo de 2020, respectivamente. Por su parte, la tasa de desocupación disminuyó 3,5 puntos porcentuales, hasta alcanzar el 8,2%.

Sumado a esto, el informe destaca que el 50,1% de la Población Económicamente Activa y el 49,5% de las personas ocupadas, durante el tercer trimestre de 2020, se encontraban en la provincia de Buenos Aires.

La tasa de desocupación en la Provincia bajó a 9,3% en el tercer trimestre de 2021

El Ministerio de Hacienda y Finanzas informó que, en el tercer trimestre de 2021, la población ocupada en la Provincia aumentó en 1,1 millones de personas, mientras que se produjo un descenso en la población desocupada de 182 mil, respecto al mismo período de 2020. Estas variaciones representaron un crecimiento de la tasa de actividad y la de empleo de 5,8 puntos porcentuales y de 7,2 p.p., respectivamente. Asimismo, la tasa de desocupación disminuyó 4,6 p.p, cayendo a 9,3%.

Los 6 grandes aglomerados urbanos de la Provincia presentaron en el tercer trimestre una tasa de actividad del 45,9% y una de empleo de 41,7%. Por otro lado, la tasa de desocupación se ubicó en el 9,3%, mientras que la de subocupación alcanzó el 12,4%.

El ministro Pablo López remarcó que: “Es muy alentadora la evolución del mercado de trabajo en la Provincia. Por cuarto trimestre consecutivo, cayó la tasa de desocupación: 9,3%, el valor más bajo desde el comienzo de la serie para un tercer trimestre. Estamos observando una notoria recuperación de la tasa de actividad y, fundamentalmente, la tasa de empleo en la Provincia, indicador representativo de la inclusión laboral, combinando una menor desocupación con una mayor participación en el mercado. La Provincia representa el 50% del total del empleo en el país. Por ende, una Argentina con más trabajo necesita de una Provincia pujante”.

Por otro lado, a nivel país, para el total de los 31 aglomerados urbanos, la tasa de actividad fue de 46,7% y la de empleo 42,9%, con incrementos del orden de 4,4 puntos porcentuales y 5,5 puntos porcentuales respecto al mismo periodo de 2020, respectivamente. Por su parte, la tasa de desocupación disminuyó 3,5 puntos porcentuales, hasta alcanzar el 8,2%.

Sumado a esto, el informe destaca que el 50,1% de la Población Económicamente Activa y el 49,5% de las personas ocupadas, durante el tercer trimestre de 2020, se encontraban en la provincia de Buenos Aires.

País

Multan a FATE por no pagar los sueldos

El Ministerio de Capital Humano sancionará a la empresa FATE, que anunció su cierre y el despido de más de 900 trabajadores, debido al “incumplimiento de pago a los empleados durante la conciliación obligatoria”, se informó en un comunicado. 

Además, en el marco del conflicto laboral con el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA), la cartera que dirige Sandra Pettovello resolvió prorrogar la instancia conciliatoria con vencimiento el 11 de marzo de 2026, por el período de cinco días, “con el objetivo de continuar promoviendo el diálogo entre las partes y alcanzar una solución”.Noticias Relacionadas

En ese marco, se detalló que el Gobierno nacional inició “el sumario correspondiente a la empresa FATE por el incumplimiento de pago de los salarios correspondientes a la segunda quincena de febrero, lo cual constituye una violación de la conciliación obligatoria dictada oportunamente”.

En las últimas horas se supo que el SUTNA impulsa un proyecto de ley en la Legislatura bonaerense para declarar de “utilidad pública” la producción de la planta de neumáticos FATE para garantizar la continuidad de esa firma y para que se haga cargo temporalmente el gobierno de la provincia de Buenos Aires

Continuar Leyendo

País

Cambios en la VTV

El gobierno nacional rechazó el reclamo presentado por las cámaras empresarias y confirmó la reforma en el sistema de Verificación Técnica Vehicular (VTV) o Revisión Técnica Obligatoria (RTO) a través del decreto 139/2026, publicado en el Boletín Oficial. Esta medida confirma el decreto 196/2025 que introdujo las modificaciones en la reglamentación de la Ley de Tránsito 24.449.

La novedad de estos cambios que se introducen está en los nuevos plazos y condiciones del sistema de revisión técnica vehicular, ya que este decreto mantiene que los autos cero kilómetro tendrán un plazo de cinco años desde el patentamiento hasta realizar la primera RTO (antes se realizaba al tercer año).

En tanto, para los vehículos de hasta diez años de antigüedad, la misma pasará a ser renovada cada dos años. Cabe destacar que este planteo había sido realizado por la Cámara Argentina de Talleres de Revisión Técnica de Vehículos de Autotransporte Interjurisdiccional Asociación Civil (Catrai), la cual reúne a los centros de control técnico de todo el país.

Desde la Catrai cuestionaron que la extensión de los plazos podría aumentar los riesgos. Al respecto, desde el Ejecutivo justificaron que estos cambios responden a la evolución tecnológica del parque automotor, por la cual mediante estudios indicaron que la mayoría de los siniestros viales están vinculados a errores humanos y no a fallas mecánicas.

Desde el gobierno confirmaron los nuevos plazos para la revisión vehicular.
Desde el gobierno confirmaron los nuevos plazos para la revisión vehicular.Archivo La Capital

La medida tiene como objetivo simplificar el sistema, reducir los costos para los usuarios y generar mayor competencia en el mercado de la revisión técnica, habilitando a más talleres que funcionen en cada jurisdicción, así como también a las concesionarias o talleres mecánicos que cumplan con los requisitos. Los precios del servicio de la RTO quedarán sujetos a la libre competencia entre los prestadores.

A su vez, desde el gobierno indicaron que la extensión de los plazos de la primera revisión a cinco años permitirán poner el foco en los controles técnicos sobre los vehículos más antiguos, que representan mayores riesgos.

Cuándo hacer la VTV

- Autos 0 km: a los 5 años.

- Vehículos de hasta 10 años: cada 2 años.

Continuar Leyendo

País

Se viene un feriado largo

Se aproxima el próximo fin de semana largo en Argentina, que se ha establecido para durar cuatro días, aunque no todos los trabajadores podrán disfrutar de este beneficio.

De acuerdo al cronograma del gobierno nacional, el fin de semana extra largo se llevará a cabo el sábado 21, domingo 22, lunes 23 y martes 24 de marzo. 

A pesar de esto, hay que tener en cuenta que el lunes 23 ha sido declarado como día no laborable con fines turísticos, lo que significa que muchos empleadores pueden optar por hacer trabajar a sus empleados sin obligación legal de otorgarles descanso, y además, no recibirán pago doble por ello.

En contraste, el 24 de marzo es un feriado inamovible debido al Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia. 

Continuar Leyendo