Ciudad
Ley Micaela
6 de agosto de 2021
Se llevó a cabo en el Concejo Deliberante la cuarta y última reunión de la Capacitación 2021 sobre la Ley Micaela en el marco de la Ley Nº 27.499. La misma se realizó en forma virtual, con amplia participación de concejales, asesores y personal de planta permanente, incluyendo la Defensoría del Pueblo.
Estuvo a cargo de Andrea Torricella (Doctora en Ciencias Sociales y Humanas) y Jazmín Ocampo Romero (Directora de Género, Mujeres y Diversidad de la Honorable Cámara de Senadores de la provincia de Buenos Aires) y versó sobre Lenguaje No Sexista e Inclusivo y Violencia de Género.
La jornada virtual comenzó con las palabras de bienvenida de Sol de la Torre (FdT). Participaron, entre otros, el Presidente del Concejo Deliberante, Ariel Martínez Bordaisco (UCR); la secretaria, Natalia Poleggio; otros ediles, personal de planta permanente y personal de los bloques políticos.
En primer término, Ocampo Romero abordó la legislación con “enfoque de género”. E instó a “pensar y dialogar sobre los desafíos pendientes”, que incluye la eliminación de la brecha salarial en un mismo cargo, mayor accesibilidad de las mujeres a cargos jerárquicos y la integración del colectivo LGTBIQ y la perspectiva transfeminista.
También se refirió a las conferencias mundiales sobre la CEDAW (Convención sobre la Eliminación de toda Discriminación sobre la Mujer), los Principios de Yogyakarta, Ley de voto femenino (13.010), Ley de paridad (27.412) y Ley de cupo femenino (24.012), entre otras cuestiones. Y Andrea Torricella se refirió al “Lenguaje Inclusivo o No Sexista”.
Finalmente, el presidente del HCD, Ariel Martínez Bordaisco (UCR), cerró la presentación, aludiendo a las “deudas” que el Cuerpo en particular y la política en general tienen con las mujeres, y la necesidad de adaptar la legislación a la coyuntura, como un desafío aún pendiente que es menester afrontar.
Ciudad
Portada digital del día 25/9/2026
Ciudad
Portada digital del día 24/9/2026
Ciudad
UN ESLABÓN MENOS
La sucursal de Libertad y Bronzini fue vendida y la escritura se habría firmado el día anterior, dijo Guillermo Bianchi, titular del Sindicato de Empleados de Comercio. “Cuando abrimos la puerta nos atendieron cuatro chinos, nos dijeron ‘pase, trabajen, pero el local ya es nuestro’”, contó. Cuestionó que trabajadores y el gremio no fueran informados y advirtió por el futuro de los puestos laborales en medio de la crisis que atraviesa la empresa.
La situación de Supermercados Toledo sumó un nuevo capítulo de incertidumbre luego de que los trabajadores de la sucursal ubicada en avenida Libertad y Teodoro Bronzini llegaran esta mañana a cumplir su jornada y se encontraran con quienes se presentaron como los nuevos propietarios del establecimiento.
Según relató Guillermo Bianchi, secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio, cuatro personas de origen chino recibieron a los trabajadores y les indicaron que podían ingresar a trabajar, pero que el local ya les pertenecía.
“Cuando abrimos la puerta nos atendieron cuatro chinos, nos dijeron ‘pase, trabajen, pero el local ya es nuestro’”, contó Bianchi.
El dirigente explicó que, tras comunicarse con la empresa, recibió la confirmación de que la escritura había sido firmada el día anterior. Bianchi cuestionó que ni los trabajadores ni sus representantes hubieran sido informados previamente de la operación y reclamó que las futuras ventas contemplen la continuidad laboral.
“Estamos exigiendo que se venda con la gente cuando se venda la compañía”, sostuvo en diálogo con Extra Radio.
La preocupación del sindicato se suma a otras operaciones realizadas por Toledo en medio de las dificultades que atraviesa la empresa. Bianchi señaló que ya fueron vendidos otros establecimientos y advirtió que la reducción de la actividad puede provocar una acumulación de trabajadores en distintas sucursales.
“Nosotros necesitamos que la empresa seriamente presente un plan de reconversión de la misma, que incluya primero la gente, no última la gente”, remarcó.
Actualmente, según Bianchi, unas 1.500 personas trabajan en las distintas actividades vinculadas a Toledo, entre empleados de comercio, maestranza, trabajadores de la producción avícola y camioneros. Los distintos sectores conformaron una mesa de seguimiento en el Ministerio de Trabajo para abordar la situación de la empresa.
En paralelo, el dirigente cuestionó el crecimiento de los supermercados chinos en Mar del Plata. Afirmó que existen alrededor de 210 establecimientos y planteó reparos sobre las condiciones de control y cumplimiento de las normas laborales.
“Hay como una contradicción profunda en las decisiones estratégicas del Legislativo en la ciudad de Mar del Plata”, sostuvo Bianchi.
El sindicato tenía previsto presentarse junto al Ministerio de Trabajo en la sucursal para constatar la situación y conocer quiénes son los nuevos propietarios del establecimiento
