Ciudad
Casinos y bingos cerrados, y sin reuniones sociales
20 de abril de 2021
Mar del Plata es uno de los municipios que desde este miércoles pasa de fase, siendo uno de los 45 en fase 3. Cabe aclarar que eso no interrumpe las clases presenciales. Los bares y restaurantes deberán cerrar a las 23 y el resto de los comercios a las 20. En consecuencia la nocturnidad se verá suspendida desde las 20 hasta las 6 horas
En Fase 3 dispuesta por el gobierno bonaerense están prohibidas las siguientes actividades:
– Actividades y reuniones sociales en domicilios particulares, salvo para la asistencia de personas que requieran especiales cuidados
– Actividad en Casinos y Bingos
– Bibliotecas
– Mercados y ferias de artesanías o alimentos en espacios cerrados
– Actividades deportivas colectivas con o sin contacto, al aire libre o en espacios con amplia ventilación natural, hasta 10 personas
– Actividades y reuniones sociales en domicilios particulares de más de (10) personas, excepto para la asistencia de personas que requieran especiales cuidados
– Eventos culturales, sociales, recreativos o religiosos en espacios públicos al aire libre con concurrencia máxima, hasta 30 personas
– Celebración de ritos religiosos en espacios cerrados con ventilación natural, hasta 20 personas
– Natatorios en espacios cerrados, hasta 10 personas
– Restaurantes y bares en el interior con aforo al 30%
– Gimnasios en espacios cerrados con amplia ventilación natural, con aforo al 30%
– Shoppings (solo locales comerciales, sin patio de comidas ni espacios recreativos, con aforo al 30%
– Museos, con aforo al 30 %
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Municipales se capacitan
El acuerdo permitirá desarrollar nuevas propuestas de formación, capacitación y actualización para los trabajadores municipales, en un contexto de cambios tecnológicos, organizacionales y sociales que plantea nuevos desafíos para el mundo laboral.
El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de General Pueyrredon continúa profundizando una de las líneas centrales de su política institucional: la formación y capacitación permanente de los trabajadores y trabajadoras municipales.
En este marco, el STM suscribió un Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos, que permitirá avanzar en la articulación de distintas propuestas y acciones de capacitación, formación y actualización.
La iniciativa forma parte de una política sostenida por el Sindicato, que entiende a la capacitación como una herramienta fundamental para acompañar las transformaciones que atraviesa actualmente el mundo del trabajo.
Los cambios tecnológicos, organizacionales y sociales plantean escenarios cada vez más complejos y demandan nuevas capacidades, conocimientos y herramientas. Frente a esta realidad, desde el STM se considera fundamental generar espacios que permitan a los trabajadores y trabajadoras municipales continuar incorporando conocimientos y fortaleciendo sus capacidades.
En este sentido, la firma de este convenio representa también una decisión institucional de seguir invirtiendo en formación y ampliando las oportunidades para la comunidad municipal.
Desde el Sindicato destacaron la importancia de continuar construyendo acuerdos con instituciones de la ciudad, promoviendo la articulación y el trabajo conjunto para desarrollar propuestas que respondan a las necesidades actuales y futuras de los trabajadores y trabajadoras.
“La capacitación constituye una herramienta gremial estratégica. En un mundo del trabajo que cambia permanentemente, tenemos la responsabilidad de acompañar a nuestros trabajadores generando herramientas que les permitan afrontar los nuevos desafíos”, señalaron desde el STM.
El Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos se suma así a las distintas iniciativas que el Sindicato viene desarrollando en materia de capacitación y formación, consolidando una política que busca fortalecer el presente y construir mejores oportunidades para el futuro de los trabajadores municipales.
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