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ASUMIÓ GARCÍA EN SEGURIDAD

11 de noviembre de 2020

Como estaba previsto, en instalaciones del Centro de Operaciones y Monitoreo (COM), el intendente Guillermo Montenegro le tomó juramento al nuevo secretario de Seguridad, Horacio García. “Es un honor, no solamente en lo personal sino también porque sé la capacidad de trabajo y cómo va a comprometerse y trabajar por nuestra ciudad”, señaló Montenegro.

Luego de agradecer la presencia de integrantes del gabinete municipal, concejales y demás presentes, Montenegro resaltó “el trabajo hecho por Darío Oroquieta a cargo de la Secretaría durante estos 11 meses de gestión que todos sabemos que fueron muy duros, atravesados en gran parte por una situación inesperada como una pandemia que nos puso a prueba a todos. Fue un año realmente complicado y los marplatenses demostramos que estamos a la altura de las circunstancias y esto se ve reflejado en la situación que se encuentra nuestra ciudad”.

Seguidamente, el Intendente precisó que “mantenemos el compromiso con nuestra ciudad, con el cuidado y bienestar de los marplatenses. Este es el motivo por el cual tomamos la decisión que en esta etapa nos acompañe Horacio García. Nos conocemos hace muchos años, tiene vasta experiencia en el ámbito judicial en el cual nos conocimos, después trabajamos juntos en el Ministerio de Seguridad de CABA, y también fue Director Nacional de Migraciones durante cuatro años. Esto habla de un compromiso con lo público muy importante”.

Por otro lado, Montenegro informó que Darío Oroquieta, antecesor de García en el cargo, “va a seguir formando parte, acompañando sin cargo específico  y colaborando pero sabiendo que en este momento la responsabilidad del manejo de la Secretaría de Seguridad será del Dr. Horacio García. Darío es parte de un equipo quien por temas personales entendió que en este momento no le permitía estar abocado al nivel que necesita un Secretario de Seguridad”.

PRIMERAS LINEAS DE GESTIÓN

Por su parte, el flamante secretario de Seguridad, sostuvo que “este desafío tiene que ver con un fuerte compromiso del intendente Guillermo Montenegro con todos los marplatenses y al que me voy a sumar con mi conocimiento para bridarles en la función”.

En esta línea, García agregó que “tenemos que realizar una tarea de coordinación con las fuerzas nacionales, provinciales y la Justicia. Esto es un fundamental para llevar adelante cualquier actividad vinculada a la seguridad. No puede escindirse el concepto de trabajar mancomunadamente con la Justicia. Tenemos que fortalecer este vínculo muchísimo al igual que la relación las fuerzas nacionales y provinciales. En mi caso, el vínculo con las autoridades de estas fuerzas es muy bueno y vamos a hacerlo mucho mayor”.

Por último, el Secretario de Seguridad municipal expresó: “Tenemos que abrir nuestro diálogo a todos los actores sociales de Mar del Plata, a la política, asociaciones intermedias, al tercer sector, vamos a trabajar con todos y vamos a escucharlos a todos. No existe la magia ni los hombres proverbiales. En seguridad cada uno tiene un pedacito de la verdad y el factor político lo que tiene que hacer es aglutinar esos pedazos para encontrar las verdaderas causas y los antídotos para que la sociedad esté tranquila”.

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Municipales se capacitan

El acuerdo permitirá desarrollar nuevas propuestas de formación, capacitación y actualización para los trabajadores municipales, en un contexto de cambios tecnológicos, organizacionales y sociales que plantea nuevos desafíos para el mundo laboral.

El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de General Pueyrredon continúa profundizando una de las líneas centrales de su política institucional: la formación y capacitación permanente de los trabajadores y trabajadoras municipales.

En este marco, el STM suscribió un Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos, que permitirá avanzar en la articulación de distintas propuestas y acciones de capacitación, formación y actualización.

La iniciativa forma parte de una política sostenida por el Sindicato, que entiende a la capacitación como una herramienta fundamental para acompañar las transformaciones que atraviesa actualmente el mundo del trabajo.

Los cambios tecnológicos, organizacionales y sociales plantean escenarios cada vez más complejos y demandan nuevas capacidades, conocimientos y herramientas. Frente a esta realidad, desde el STM se considera fundamental generar espacios que permitan a los trabajadores y trabajadoras municipales continuar incorporando conocimientos y fortaleciendo sus capacidades.

En este sentido, la firma de este convenio representa también una decisión institucional de seguir invirtiendo en formación y ampliando las oportunidades para la comunidad municipal.

Desde el Sindicato destacaron la importancia de continuar construyendo acuerdos con instituciones de la ciudad, promoviendo la articulación y el trabajo conjunto para desarrollar propuestas que respondan a las necesidades actuales y futuras de los trabajadores y trabajadoras.

“La capacitación constituye una herramienta gremial estratégica. En un mundo del trabajo que cambia permanentemente, tenemos la responsabilidad de acompañar a nuestros trabajadores generando herramientas que les permitan afrontar los nuevos desafíos”, señalaron desde el STM.

El Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos se suma así a las distintas iniciativas que el Sindicato viene desarrollando en materia de capacitación y formación, consolidando una política que busca fortalecer el presente y construir mejores oportunidades para el futuro de los trabajadores municipales.

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