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Ayuda para empresas en crisis
14 de julio de 2020
La Unión del Comercio, la Industria y la Producción (UCIP) comunicó que puso a disposición de los sectores productivos del Partido de General Pueyrredon un servicio gratuito de consultoría jurídica.
El mismo tiene como objetivo brindar asesoramiento legal a las empresas que se encuentran en situación de crisis debido a la pandemia de coronavirus.
El servicio de consultoría será brindado por profesionales especialistas en sociedades y concursos, de forma gratuita, en la sede de la entidad, ubicada en la avenida Luro 3030.
El presidente de la UCIP, Raúl Lamacchia, manifestó al respecto: “Decidimos abrir este nuevo servicio para acompañar a los empresarios y emprendedores durante este proceso de reactivación posterior al aislamiento que ha detenido todas las actividades comerciales, industriales y productivas dejando, y aún hoy también provocando, importantes problemas de carácter jurídico”.
Respetando el distanciamiento social, la atención se realizará por medio de turnos que pueden solicitarse llamando al 499-777 o enviando un mail a [email protected].
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Municipales se capacitan
El acuerdo permitirá desarrollar nuevas propuestas de formación, capacitación y actualización para los trabajadores municipales, en un contexto de cambios tecnológicos, organizacionales y sociales que plantea nuevos desafíos para el mundo laboral.
El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de General Pueyrredon continúa profundizando una de las líneas centrales de su política institucional: la formación y capacitación permanente de los trabajadores y trabajadoras municipales.
En este marco, el STM suscribió un Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos, que permitirá avanzar en la articulación de distintas propuestas y acciones de capacitación, formación y actualización.
La iniciativa forma parte de una política sostenida por el Sindicato, que entiende a la capacitación como una herramienta fundamental para acompañar las transformaciones que atraviesa actualmente el mundo del trabajo.
Los cambios tecnológicos, organizacionales y sociales plantean escenarios cada vez más complejos y demandan nuevas capacidades, conocimientos y herramientas. Frente a esta realidad, desde el STM se considera fundamental generar espacios que permitan a los trabajadores y trabajadoras municipales continuar incorporando conocimientos y fortaleciendo sus capacidades.
En este sentido, la firma de este convenio representa también una decisión institucional de seguir invirtiendo en formación y ampliando las oportunidades para la comunidad municipal.
Desde el Sindicato destacaron la importancia de continuar construyendo acuerdos con instituciones de la ciudad, promoviendo la articulación y el trabajo conjunto para desarrollar propuestas que respondan a las necesidades actuales y futuras de los trabajadores y trabajadoras.
“La capacitación constituye una herramienta gremial estratégica. En un mundo del trabajo que cambia permanentemente, tenemos la responsabilidad de acompañar a nuestros trabajadores generando herramientas que les permitan afrontar los nuevos desafíos”, señalaron desde el STM.
El Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos se suma así a las distintas iniciativas que el Sindicato viene desarrollando en materia de capacitación y formación, consolidando una política que busca fortalecer el presente y construir mejores oportunidades para el futuro de los trabajadores municipales.
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