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DÍAS DECISIVOS
11 de julio de 2020
Montenegro: «Si detectamos que los casos se expanden vamos a evaluar cerrar actividades»
Ante el rebrote de casos activos en dos lugares específicos y relacionados a la salud, desde que comenzó la pandemia, intendente Guillermo Montenegro adelantó que por el momento no dará marcha atrás a actividades habilitadas recientemente.
No obstante, Montenegro advirtió que de agravarse la situación epidemiología podía reverse las medidas. “Si detectamos que los casos se expanden y la situación deja de estar focalizada sí vamos a evaluar, como dijimos desde el inicio, cerrar actividades”, dijo el jefe comunal, a poco mas de una semana de la reapertura de cafeterías y regreso de algunas prácticas deportivas al aíre libre
En ese sentido, el intendente aclaró que todo dependerá de la evaluación de indicadores sanitarios, entre ellos la cantidad de camas ocupadas en centros de salud. “Son nuestra guía en nuestro momento”, dijo al ratificar que cada decisión estará avalada “por datos objetivos”.
En cuanto al rebrote de Covid 19, Montengro señaló: “Hoy está focalizado y fueron aisladas todas las personas que tienen nexo”, dijo. Frente a esta coyuntura consideró que “lo más fácil sería volver atrás” pero dejó en claro que estos contagios no aparecen relacionados con ninguna de las actividades habilitadas en los últimos días.
Tambien admitió que con más circulación de gente “aumenta la posibilidad de contagios” y entonces destacó el trabajo del equipo municipal y en particular el del área de Salud que “trabaja sin dormir para que este brote siga encapsulado”. n
Agregó que desde el gobierno municipal se está en alerta, controlando la situación, al tiempo que pidió apoyo a la comunidad con el cumplimiento de pautas de cuidado. “Somos capaces de hacerlo”, afirmó.
Por último, aseguró que seguirán trabajando con firmeza en los retenes dispuestos en los accesos a la ciudad y que queda mucha lucha por delante. “Sabemos que hasta que no exista la vacuna vamos a tener casos, por eso es importante que sigamos demostrándole a todo el país nuestra responsabilidad y nuestro compromiso”, concluyó.
SITUACION
El director del SAME, Juan Di Mateo, especificó este sábado que de los 23 casos que ayer dieron positivo de coronavirus en Mar del Plata 13 corresponden al hogar de ancianos Namasté, cuatro están vinculados al Hospital Houssay, dos son contactos estrechos de personal de seguridad y los cuatro restantes se encuentran en investigación epidemiológica.
De los casos del Namasté, 11 son residentes. Algunos permanecen en la institución y otros fueron derivados a clínicas privadas. Por su parte, los otros dos son trabajadores de la salud que se encuentran aislados en sus domicilios.
De los cuatro contagios vinculados al Houssay, tres son trabajadores de la salud y uno es contacto estrecho del mismo lugar. Los cuatro están aislados en sus domicilios, en buen estado de salud.
A todo esto, el parte epidemiológico brindado por Di Mateo incluye dos contactos estrechos de un integrante de las fuerzas de seguridad aislados en un hotel. Se trata de dos bomberos. El último de ellos que dio positivo es hijo de la empleada de la Bancaria. Todos son contactos laborales del policía de El Boquerón cuyo caso se computa en Balcarce. Además, hay otros cuatro casos positivos “que se encuentran en investigación epidemiólogica” y con aislamiento domiciliario.
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Municipales se capacitan
El acuerdo permitirá desarrollar nuevas propuestas de formación, capacitación y actualización para los trabajadores municipales, en un contexto de cambios tecnológicos, organizacionales y sociales que plantea nuevos desafíos para el mundo laboral.
El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de General Pueyrredon continúa profundizando una de las líneas centrales de su política institucional: la formación y capacitación permanente de los trabajadores y trabajadoras municipales.
En este marco, el STM suscribió un Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos, que permitirá avanzar en la articulación de distintas propuestas y acciones de capacitación, formación y actualización.
La iniciativa forma parte de una política sostenida por el Sindicato, que entiende a la capacitación como una herramienta fundamental para acompañar las transformaciones que atraviesa actualmente el mundo del trabajo.
Los cambios tecnológicos, organizacionales y sociales plantean escenarios cada vez más complejos y demandan nuevas capacidades, conocimientos y herramientas. Frente a esta realidad, desde el STM se considera fundamental generar espacios que permitan a los trabajadores y trabajadoras municipales continuar incorporando conocimientos y fortaleciendo sus capacidades.
En este sentido, la firma de este convenio representa también una decisión institucional de seguir invirtiendo en formación y ampliando las oportunidades para la comunidad municipal.
Desde el Sindicato destacaron la importancia de continuar construyendo acuerdos con instituciones de la ciudad, promoviendo la articulación y el trabajo conjunto para desarrollar propuestas que respondan a las necesidades actuales y futuras de los trabajadores y trabajadoras.
“La capacitación constituye una herramienta gremial estratégica. En un mundo del trabajo que cambia permanentemente, tenemos la responsabilidad de acompañar a nuestros trabajadores generando herramientas que les permitan afrontar los nuevos desafíos”, señalaron desde el STM.
El Convenio Marco con el Colegio de Psicólogos se suma así a las distintas iniciativas que el Sindicato viene desarrollando en materia de capacitación y formación, consolidando una política que busca fortalecer el presente y construir mejores oportunidades para el futuro de los trabajadores municipales.
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